Afin de renforcer davantage la sensibilisation à la qualité de tous les employés et d'améliorer le processus de production et le niveau de test des produits de chauffage électrique, Shenzhen Xinhongda Electric Heating Technology Co., Ltd. a récemment organisé une formation spéciale interne de deux jours sur la qualité dans la zone de l'usine. Tout le personnel de production, d'inspection qualité et de R&D technique de l'entreprise a participé à cette formation, en se concentrant sur l'amélioration de la qualité des produits et l'injection d'énergie endogène dans le développement de haute qualité de l'entreprise.
Concentrez-vous sur les besoins fondamentaux et personnalisez le contenu de la formation
En tant qu'entreprise de haute technologie profondément impliquée dans le domaine des équipements de chauffage électrique depuis plus de 20 ans, New Hongda Electric Heating a toujours considéré « la qualité d'abord » comme ligne directrice de développement. Cette formation a été adaptée à trois modules de base basés sur les caractéristiques des produits et des pratiques de production de l'entreprise.
Dans le module sur les normes de qualité des produits, l'instructeur de formation a fourni une interprétation détaillée des normes industrielles nationales et des normes de contrôle interne pour les produits phares de l'entreprise, tels que les réchauffeurs d'huile thermique, les radiateurs électriques antidéflagrants et les tubes de chauffage instantané. En réponse aux exigences particulières en matière de résistance aux températures élevées et de performances de chauffage uniformes de la tige chauffante électrique pour le moule de formage de la machine de cintrage à chaud du verre 3D, l'instructeur a comparé des cas industriels avancés et clarifié des indicateurs clés tels que le contrôle des erreurs de température et l'uniformité de la chaleur du produit dans un environnement à haute température de 950 ℃, permettant aux stagiaires d'avoir une compréhension plus claire de la « ligne rouge de qualité ».
Le module de spécification des opérations de processus se concentre sur le contrôle détaillé du processus de production. Depuis les processus de base tels que l'enroulement de fil, le remplissage de poudre et le rétrécissement des tubes de chauffage électrique, jusqu'aux processus complexes tels que l'enroulement de bandes ondulées en acier inoxydable et l'étalonnage des dispositifs de contrôle de surchauffe pour les radiateurs électriques antidéflagrants, la formation adopte une approche « explication théorique + démonstration sur site », démontant et exploitant les points clés un par un. Par exemple, en expliquant l'application du brevet d'invention pour « un dispositif de traitement et de production de tubes chauffants électriques », les techniciens ont démontré sur place comment le dispositif réduit les erreurs manuelles grâce à un positionnement automatisé, permettant aux stagiaires de comprendre intuitivement des méthodes de fonctionnement efficaces et précises.
Le module d'inspection de la qualité et de dépannage se concentre sur l'amélioration des capacités d'identification et de résolution des problèmes des stagiaires. La formation couvre les méthodes d'étalonnage des éléments de détection de température tels que les thermocouples et les résistances thermiques, ainsi que les procédures de dépannage pour les défauts courants des équipements de chauffage électrique, tels qu'un chauffage inégal et des alarmes de surchauffe. Le conférencier a combiné les cas de litiges liés à la qualité des produits impliqués dans les 8 dernières affaires judiciaires de l'entreprise pour analyser en profondeur les conséquences pouvant découler des omissions de tests et des opérations non standard, sensibilisant ainsi les stagiaires à l'importance du contrôle qualité.
Des méthodes de formation innovantes pour améliorer les résultats d’apprentissage
Pour éviter la monotonie de la formation traditionnelle, cette formation adopte des méthodes pédagogiques diversifiées et mobilise pleinement l'enthousiasme des participants. Au cours de la session d'enseignement théorique, l'instructeur utilise des démonstrations d'animation, des comparaisons de données et d'autres méthodes pour transformer des normes techniques abstraites en contenu visuel intuitif, aidant ainsi les stagiaires à comprendre rapidement.
Les exercices pratiques sur site ont constitué un moment fort de cette formation. Dans la zone d'opérations pratiques de l'atelier de production de l'entreprise, les stagiaires sont regroupés pour effectuer des opérations pratiques telles que l'assemblage de tubes de chauffage électrique et l'étalonnage des capteurs de température, et reçoivent des conseils individuels et des corrections d'erreurs de la part de techniciens supérieurs. En réponse au problème découvert lors de la formation selon lequel certains employés ne sont pas compétents dans l'utilisation du nouvel équipement breveté, le service technique a spécialement produit un manuel d'utilisation simple et organisé des questions et réponses sur place pour garantir que chaque participant puisse maîtriser les compétences clés.
A la fin de la formation, une évaluation des connaissances et une analyse de cas ont été incluses. En effectuant un examen à livre fermé, la maîtrise des normes de qualité et des procédures opérationnelles des stagiaires sera testée. Parallèlement, une étude de cas de « simulation de dépannage de production » sera utilisée pour évaluer les capacités d'application pratique des stagiaires. Les employés qui ont obtenu d'excellentes performances lors de l'évaluation ont reçu le certificat préparatoire « Modèle de qualité » de l'entreprise, stimulant ainsi davantage l'enthousiasme de tout le personnel à valoriser la qualité et à acquérir des compétences.
Ancrer les objectifs de développement et promouvoir l’amélioration de la qualité
Cette formation interne sur la qualité est une mesure importante permettant à New Hongda Electric Heating de répondre à la stratégie de « puissance de fabrication » et de promouvoir un développement de haute qualité de l'entreprise. La qualité est la bouée de sauvetage d'une entreprise, notamment dans le domaine des équipements de chauffage électrique. La qualité des produits affecte directement la sécurité de la production et l'efficacité des clients. Grâce à cette formation, nous visons à intégrer la conscience de la qualité dans chaque processus de production et à faire de la « recherche de l'excellence » une action consciente de tous les employés », a déclaré Zhang Shunrong, directeur général de l'entreprise, lors de la cérémonie de remise des diplômes.
Il est entendu que New Hongda Electric Heating profitera de cette formation pour améliorer encore son système de contrôle qualité. D'une part, les contenus de formation seront transformés en manuels d'exploitation standardisés, et un « tableau de bord qualité des postes de travail » sera mis en place dans l'atelier de production pour clarifier les exigences qualité de chaque processus ; D'autre part, nous prévoyons d'organiser une réunion d'examen de la qualité tous les trimestres pour analyser les causes profondes des problèmes de qualité qui surviennent pendant la production et optimiser en permanence les processus de production. Dans le même temps, l'entreprise augmentera ses investissements en recherche et développement, en s'appuyant sur ses 37 technologies brevetées existantes pour améliorer continuellement la fiabilité et la stabilité de ses produits et fournir de meilleures solutions de chauffage électrique aux clients de plusieurs secteurs tels que le pétrole, la chimie et l'électronique.
À l'avenir, Shenzhen Xinhongda Electric Heating Technology Co., Ltd. continuera à défendre le concept de « la qualité d'abord, le client d'abord, l'intégrité et l'innovation continue », à prendre la formation de qualité comme point de départ, à construire une solide ligne de défense de la qualité des produits, à encourager l'entreprise à progresser régulièrement dans l'innovation technologique et la concurrence sur le marché, et à contribuer au développement de haute qualité de l'industrie.